蒙阴县委编办扎实开展“提境界、勇担当、促跨越”作风建设活动，大力推动作风建设与业务深度融合，紧密围绕新时代机构编制工作要求和省市工作任务，精准发力，提振信心，全面擦亮作风建设新铭牌。

一是靶向施策发力，培育作风建设“新业态”。紧跟“提、勇、促”作风建设活动步伐，规范活动运行，加大对问题整改的精准实施，建立“九纠九树”问题动态清单，对班子及领导干部的问题实行动态调整，已完成整治的问题销号撤档，并增加高质量发展落实等方面对照内容，扩充新问题12项。对标赶超范围全面扩大，稳固原有目标，眼光扩展各县区，动态调整，盯强发力，新增赶超目标4个，制定赶超措施12项。推进党员干部履职尽责，不定期开展科室述职评议，对履职情况逐一点评，督促业务进展，切实转变工作作风。健全机制持续发力，对现有规章制度进行动态完善，及时调整不合时宜的项目，共修订制度12项，新增制度2项，同时加大提升制度执行的监管力度，成立了监督工作组，对制度执行情况定期检查，扎实制度篱笆。

二是践行担当精神，拼出维护发展“新闯劲”。把作风建设活动推向机构编制全域发展，召开了全县机构编制工作专题会议，部署机构编制工作要点，推动业务指导与监督；加强事业单位监管，召开全县事业单位监管工作会议，开展“双随机一公开”抽查，对全县事业单位运行情况进行检查，共发现问题11项，开具整改通知书6份，已督促全部整改到位；制定《蒙阴县机构编制事项“四个环节”实施细则》，优化职能配置，提高编制效能；规范议事协调机构，经过“两上两下”环节，保留的县委县政府议事协调机构217个，其余全部裁撤，并完善议事规则，实行总量控制、清单管理、动态调整。

三是创新一体思维，推进自我革命“新实践”。创新一体化发展思维，提升内部发展动能，实现全员同频共振。党建创优一体化，推进无职党员参与机关党建工作，设立组织、纪检、宣传等干事，修订支部工作规则，明确具体职责，有效地提升党建工作整体水平，近期被县直机关工委评定为“五星党支部”、1名党员获得全县十佳；理论涵养一体化，开展党员教育、业务能手、文化百科等“三项讲坛”活动，进行了4期“心中的精神谱系”党员宣讲、科室业务讲授2期以及1期诗词讲演活动，提升了党员思想政治水平和文化底蕴；考核进位一体化，全员参与全县中心工作，把重点任务细化到人，责任落实到位，每名党员干部主动引领1-2项综合考核事项，主动对接，确保各项任务提前到位。建立红黑榜晾晒制度，每月晾晒信息宣传、履职考评、学习强国、党员教育等考核成绩，表扬先进，督促落后，推进全办绩效考核全面提升，力争市县评价位次走在前列。