为扎实推动部门依法履职、依单办事，罗庄区委编办依托部门权责清单、职责任务清单、职责边界清单和镇街职责任务清单“四单”融合的框架体系，推动“四点”融合促进，不断强化清单作用落实落地。

一、以加强重视为“出发点”，夯实清单运行基础。对内建立健全清单调整责任机制，明确1个科室和1名专职工作人员具体负责，及时对接掌握部门职责任务调整情况，作为清单动态调整完善的依据。对外深入镇街和区直部门，通过调研座谈、日常监管、实地核查等方式，督促各部门深入认识清单作用发挥的重要意义及其对实际工作的指导作用，全面提升镇街和区直部门对清单管理使用的重视程度，实现以“四张”清单为遵循，推动部门履职尽责。

二、以动态调整为“着力点”，做好清单运行保障。严格落实区直部门（镇街）权责清单动态调整机制，出台依单履职监管办法、清单动态管理办法、事项准入办法等配套保障措施，推动“四张”清单及时调整、落实落地。依托山东省政府部门权责清单梳理系统，督促27个区直部门完成权责清单的申领、删除等权力事项调整工作，确保权责清单动态调整到位。

三、以落实监管为“关键点”，切实发挥清单作用。在注重清单调整工作的同时，不断加强清单落实的监管工作。将清单调整落实情况作为日常职能运行监管和职能运行监管“回头看”的重要组成部分，纳入全区高质量综合绩效考核；全面了解掌握区直部门和镇街“四张清单”的调整理顺及优化情况，查找部门在清单调整和落实方面存在的问题，建立问题整改落实台账，明确整改时限和责任人；督促部门结合核查发现问题进行全面自查自纠，加大清单问题整改力度。目前已对8个区直部门清单落实情况开展实地核查，查找问题4处，全部落实整改，切实推动部门实现依单履职。

四、以数据赋能为“切入点”，推进清单运行创新。充分利用信息化手段，依托机构编制监管平台，探索清单网上运行。在机构编制监管平台开发镇街职责任务清单填报功能，录入清单，根据清单将职责任务层层分解、细化到人，实行“颗粒化”管理、动态调整，实现事项精准落实到机构、个人，编制镇街职责任务清单报告模板，汇总填报情况形成履职分析报告，实时掌握镇街职责任务落实情况，以信息化手段推进镇街职责任务清单落实，切实为镇街增能减负。