临沂市沂南县委编办在圆满完成中央机构编制执行情况和使用效益评估试点工作后，坚持从实际出发，注重实效、守正创新，持续做好评估“后半篇”文章，强化评估结果运用，持续提升机构编制效益。

一是全面总结梳理，增强评估指标的针对性。评估完成后，沂南县委编办及时总结试点工作经验，评估小组再次对自查自评、系统评估、实地评估等环节，以及指标体系中的三级指标进行全面细致地梳理归纳，对自行设计的“两张问卷”“三张考卷”进行调整充实，让评估指标更接地气。下步将选取2-3个系统开展新一轮评估，为机构编制执行情况和使用效益评估工作全面铺开奠定基础。

二是狠抓整改落实，增强评估体系的实用性。及时反馈评估发现的问题，下达《机构编制监督检查建议书》5份，反馈问题18条，建立整改台账，采取周调度的方式，督促部门及时整改落实。同时由各评估组负责及时跟进指导整改。比如，指导县总工会结合实际制定《沂南县总工会内设机构及所属事业单位协作配合办法》，探索人员统筹管理、分类使用、规范内部工作程序，提高工作效率。

三是强化结果运用，增强评估结果的权威性。将机构编制评估结果作为机构编制动态调整、事业单位绩效考核和机关职能运行日常监管的重要依据，同时将评估结果和整改情况向县委编委报告，抄送县纪委监委、县委巡察办、县委县政府督查考核服务中心等部门。年度考核时，向县委县政府督查考核服务中心提出相应加减分建议，进一步增强了评估结果的权威性。