沂南县委编办严格落实省、市关于做好机构编制人员经费共用信息管理平台试点工作的要求，迅速部署，狠抓落实，强化“三个一”措施，全力推进机构编制人员经费共用信息管理平台试点工作。

一是成立一个专班，强化试点工作推进力量。迅速组建试点工作专班，负责试点工作的统筹协调、整体推进和督导落实。工作专班由县委编办主任任组长，组织、财政、人社等三部门分管负责人为副组长，相关科室负责人为成员，每个单位都确定了1名联络员，形成共同推进齐抓共管的工作模式，凝聚了工作合力，为扎实推进平台试点工作提供了坚强有力的保障。

二是建立一个制度，畅通试点工作联络机制。建立了试点工作推进联络机制，工作专班成员每周召开一次专题会议，通报工作情况，分析遇到的问题，讨论拟定解决方案，，确定下周工作计划；建立工作交流群，联络员在线上实时交流共享，共同研究平台操作方法，讨论信息对应问题，解决试点工作难题，确保四部门系统机构数据随时进行核对和完善。

三是确立一个流程，分阶段推进平台试点工作。以建立健全四部门数据对接机制，实现部门间信息数据共享共用，科学合理配置机构编制和人才资源为目标，结合沂南实际，明确了“信息比对、业务协同”2个阶段，确定了“建立机构信息对应关系→对比人员信息→修正完善系统信息→共享信息数据→关联业务办理”的工作流程，扎实有序推进试点工作，实现横向数据共享和业务协同。当前，已基本完成了全县61个党政机关、326个事业单位的机构信息对应这一基础性工作，为下一步人员信息对应打下了基础。