今年以来，蒙阴县委编办以“打造过硬支部，创建模范机关”为目标，积极开展“比学风、比规范、比干劲、比奉献、比作风”活动，引导党员干部“争当业务骨干、争当守纪模范、争当优秀党员、争当服务标兵、争当清廉干部”，努力创建五型党支部，不断提升党建活力，增强服务发展能力。

一、比学风、争当业务骨干，创建学习型党支部。深入开展学习竞赛，掀起“比学”之风，形成浓厚学习氛围，打造学习型党支部。抓好“三会一课”、主题党日等常规学习载体，用好“学习强国”、“灯塔-党建在线”等网上教育资源，切实增强学习的灵活性和实效性。坚持党建学习与业务学习同部署、同推进，以深入学习《中国共产党机构编制工作条例》为契机，全面学习深化改革和机构编制管理等业务知识，不断提高党员队伍整体素质，努力把编办队伍打造成“学习的表率、求知的榜样、机构编制战线上的精兵”。

二、比规范、争当守纪模范，创建规范型党支部。开展比规范、守纪律、讲规矩活动，强化规范意识、树立规矩观念，努力打造一支讲规矩、守纪律的模范队伍。构建规范的党建工作领导体系，成立党建工作领导小组，配备专兼职党建干部3人。健全完善室务会议事规则、党员学习制度、组织生活制度等多个工作制度，规范党支部和党员活动。新建高标准党员活动室1处，增添电教设备、书籍刊物、党员风采文化墙等，为党员开展学习和活动提供了规范化场所。

三、比干劲，争当优秀党员，创建创新型党支部。聚焦机构编制工作面临的新矛盾、新问题，主动抬高标杆争先进位，打造“党建引领，编制先锋”党建品牌。制定出台《蒙阴县委编办绩效考核工作办法》，用好绩效考核、激励问责“指挥棒”，形成争先进位浓厚氛围。以“争做优秀共产党员，创建创新型党支部”为目标，加大工作创新，积极探索机构编制管理和深化改革创新项目，突出抓好公益性事业单位改革、经济开发区改革等重点改革项目，不断深化乡镇行政管理体制改革、综合行政执法改革和规范“属地管理”改革，积极构建基层治理体系，提高治理能力。持续推动“双随机一公开”抽查和履职考评等多项工作走在全市前列。

四、比奉献，争当服务标兵，创建服务型党支部。开展集中培训，培养机构编制干部“敢于担当、勇于奉献”的情怀，强化党员党性修养和为民服务理念。以创建服务型党支部为载体，牢牢把握“服务中心发挥作用”这一立身之本，强化机构编制是党的重要执政资源这一准确定位，把编办重点工作和全县改革发展稳定同谋划、同部署、同落实，努力转变职能、发挥作用，着力推进审批、监管和执法协调配合机制建设，全面完成部门职责边界清单建设，使部门履职尽责更加顺畅、便利。着力加强重大疾病传染病防控、中医药发展等领域体制机制建设，为统筹疫情防控、推动经济发展，提供了坚实保障。切实增强“干不好工作是不称职、服务不好中心是失职、群众不满意是渎职”的意识，使党员干部进一步端正态度、改进作风、提高服务能力。

五、比作风、争当清廉干部，创建廉洁型党支部。把作风建设作为创建廉洁型机关的根本举措，严肃考勤纪律、严明工作纪律，抓好作风建设，规范日常行为，引导党员干部讲规矩、讲程序、守纪律，以风清气正的政治生态建设助推新时代机构编制管理和各项改革工作。严格执行班子成员带班坐班制度、首问负责制、限时办结制，大力推行绩效日志、日常履职督查等干部监管方式，加强对党员干部的监督管理。建立党员干部廉政档案，确保党员干部在职权范围内依法依规行使权力，切实打造廉洁型党支部。