为做好事业单位改革后半篇文章，提升事业单位公益服务质量和水平，郯城县委编办结合事业单位年度报告公示、机构编制执行情况和使用效益评估和日常监督检查内容等工作，“三聚焦三提升”创新开展事业单位“双随机、一公开”抽查工作，推动事业单位依法依规履职。

一是聚焦统筹谋划，提升抽查科学性。制定下发《关于开展事业单位监管“双随机、一公开”抽查的通知》，明确检查的时间、内容、方式等有关事项。针对直属事业单位、部门（单位）所属事业单位分别制作实地检查记录表、谈话提纲、问卷调查等材料，进一步夯实工作基础。依托山东省事业单位监督管理信息系统“双随机、一公开”模块，随机抽取2名检查人员组成检查组，按照不少于3%的比例从直属事业单位、为主管部门提供服务保障类事业单位、面向社会提供服务保障类事业单位各抽取1-2个作为实地检查对象，确保抽取单位满足评估与监管工作的要求。

二是聚焦问题导向，提升抽查精准性。坚持问题导向，检查前，认真梳理被抽查单位的登记事项、网上公示内容、机构编制情况等，分析汇总数据，充分掌握各事业单位的基本情况，找准关键问题，做到“检查前知问题”。实地查看时，认真查阅事业单位涉及机构编制事项的会议记录、通讯录、花名册、签到表、年度工作计划及进展情况等档案材料，重点检查党管机构编制原则落实情况、机构职能编制规定执行情况、登记事项等，做到“现场核实问题”。通过与被抽查单位分管领导及中层干部座谈交流、个别谈话、发放调查问卷，深入了解单位总体运行情况，详细记录问题及意见建议，做到“座谈交流问题”。

三是聚焦结果运用，提升抽查实效性。对于检查中发现的问题，建立问题台账，实行分类施策。即知即改类问题，当场向事业单位及其主管部门反馈；“法定代表人及开办资金变更不及时”等问题，开具《问题整改通知书》，要求30个工作日内完成问题整改；机构职能编制规定执行不到位、科室设置不规范等问题，反馈相关职能股室，实时跟踪整改情况。抽查结果在县政府网站公示，接收社会监督。同时，将问题整改情况作为调整机构编制事项、安排用编进人计划的参考依据，督促事业单位规范履职。