今年以来，沂水县委编办结合机构编制工作新形势、新要求，通过加强宣传教育、突出制度建设、拓宽监督渠道等措施，切实抓好机构编制违规违纪预防工作。

一是加强宣传教育，强化机构编制法治意识。以《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制监督检查工作办法》为重点，开展机构编制纪律宣传教育，筑牢依法办事思想防线。将《条例》等机构编制政策法规纳入县委党校干部培训班学习内容，抓好《条例》宣传解读和培训学习。抓住党委政府换届、机构改革等重要时间节点，宣传机构编制纪律，提高领导干部运用《条例》做好机构编制工作的能力和水平，运用法治思维和法治方式管理机构编制的水平。及时通报机构编制违规违纪典型案件，收集近年来全国各地在党委政府换届、公务员和事业单位人员招录、部门机构编制调整等机构编制工作执行过程中的违法违规案例，通过政治理论研讨、业务学习交流等形式，深入开展机构编制违规违纪案例警醒教育，增强领导干部的自律、自警意识，牢固树立编制就是法的观念。

二是突出制度建设，健全机构编制制度体系。印发《中共沂水县委机构编制委员会关于转发中央编委贯彻执行中央机构编制委员《机构编制报告制度实施办法（试行）》认真执行机构编制报告制度的通知》，明确报告的时间节点、具体内容和有关要求，对未在规定时间上报的，暂缓受理其机构编制调整事项。对报告进行严格审核把关，坚持客观真实、简明扼要、数据准确的原则，严把报告质量关口，发现漏报事项，及时提醒，并责令补报或重报。建立登记、查阅、利用等有关制度，依托机构编制实名制数据库和履职考评系统对机构编制报告进行综合分析，向本级机构编制委员会报告，将机构编制违规违纪行为消除在萌芽状态，从源头上杜绝机构编制条条干预问题。

三是拓宽监督渠道，加大机构编制督查力度。积极开展联合督查，加强对机构编制工作规定贯彻落实情况的日常监督和专项督查，建立与纪检监察、组织、财政、人社、审计、巡察等部门的配合联动机制，将机构编制工作情况和纪律执行情况纳入巡视巡察、选人用人专项检查、领导干部责任审计等的监督范围，发挥监督合力，查处和纠正机构编制违规违纪行为，进一步强化机构编制刚性约束。扎实开展全程跟踪督查，加大对各部门（单位）贯彻落实机构编制工作重要决策部署的督查力度，筛选7-15个事项进行全程跟踪问效，认真评价落实效果，及时发现问题，缜密提出意见建议，推动机构编制事项落实到位。创新开展网络督查，充分利用机构编制综合信息系统，及时追踪机构编制和实有人员等变动信息，加强信息数据分析研判，全面排查机构编制违规违纪问题。