近日，市直机关和中央、省驻临单位考核结果公布，市委编办位居小组第一，继续取得一等奖等次。去年以来，在市委、市委编委的坚强领导下，在省委编办的大力支持下，市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦服务现代化强市“八大战略”，锚定“各项工作走在前”，事争一流、唯旗是夺，担当作为、创新实干，探索实践了中小学教师资源统筹、党建业务深度融合、四部门共享平台试点等一系列走在全市、全省前列的经验做法，被评为山东省“人民满意的公务员集体”。

保障重点领域“措施实”。高质量完成沂河新区体制机制改革，牵头起草《关于加快临沂沂河新区高质量发展的意见》，构建了“8+8”体制创新和政策支持体系，保障沂河新区破题起势。出台《市级议事协调机构管理办法》，对352个市级议事协调机构和工作专班进行集中清理规范，精简47.5%。强化市县人才服务、科技创新、文物保护和考古领域工作力量，为全市经济社会高质量发展提供了有力的机构编制保障。

服务民生需求“力度大”。在教育领域，提前谋划、主动应对国家计划生育政策调整后即将到来的小学入学高峰，超前测算制定全市中小学今后十二年教师用编规划，在全省率先实施跨县区、跨领域、跨学段、跨校区统筹教师资源，总体可节约用编1万余名。相关做法在全省编办主任培训班上作了专题经验介绍，获评全省机构编制创新案例一等奖，《山东改革专报》、中央编办《中国机构编制》予以刊发推广。在群众诉求领域，调整优化市级12345政务服务机构设置，为市12345政务服务热线受理中心调剂增加30余名事业编制；规范理顺县乡两级工作体制，确保县级不少于15名、各乡镇不少于3名专职人员负责12345政务服务热线和“首发”平台相关工作。

助力科技人才“方法活”。用足用好868名高层次人才周转编制专户，实行“专编专用、动态管理、人走编收、循环使用”，目前已使用700余名，为科技创新和产业升级注入强大动力。完善科技创新体制机制，成立市委科技创新委员会，调剂编制20名，统筹推进全市科技创新体系建设和科技体制改革，进一步提升了服务保障全市科技创新平台发展、重大科技任务和重大科技项目实施的能力。

创新基层治理“效果好”。聚焦镇街赋权增能，与省委编办联合编制镇街赋权指导目录，梳理镇街有需要、能承接的行政权力事项126项，相关经验做法被省委编办推广，全省现场会在我市召开。聚焦镇街工作繁重、人手紧缺等突出问题，在沂南县、莒南县开展“编制分类管理、人员统筹使用”试点，探索跨机构、跨领域、跨层级统筹使用各类人员，有力保障了基层人员力量，进一步增强了乡镇一级治理能力。

强化履职评估“路径优”。围绕机关职能运行监管，选取营商环境、风险防控等领域开展专项监管，解决边界不清、衔接不畅等问题46个。在全省率先实行事业单位差异化考核，分组分类设置考核内容，提高考核科学性、精准性。高质量完成中央编办深化机构编制执行情况和使用效益评估试点。开展机构编制监管平台改版升级专项行动，实现与协同办公系统等业务平台数据共享，推动“于事简便、于人公正”。

下步，市委编办将再接再厉，以改革创新为主线，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，推进重点领域体制机制改革、提升机构编制资源使用效益、强化民生领域机构编制保障，勇毅前行、再创佳绩，为全市“走在前、进位次、提水平”贡献力量！